ZeM a écrit:
À ton avis, pourquoi pour, par exemple, un poste à pourvoir à l'accueil d'une entreprise, à compétences égales, on choisira la femme, et en cas de compétition entre deux, c'est la plus avenante qui sera choisie ?
Simplement parce que ça attire bien plus le chaland, l'auditeur, le spectateur.
hah.... alors là... je suis tout à fait contre ce que tu écris là.... ou alors j ai rien compris encore
la femme... est encore en train de se battre pour atteindre l'égalité dans le milieu professionnel! la femme souffre encore et toujours de la culture occidentale qui veut qu'elle soit la femme, la maman, la maîtresse, la femme d'intérieur et blablablabla...
si elle est diplômée et jeune, l employeur va se dire qu'elle va bientot prendre un congé maternité, si elle est expérimentée et plus agée, elle reste la mamn, donc risque de congé pour enfant malade, disponibilité moindre qu'un homme....
enfin bref, je ne vais pas en faire un roman, mais à ce niveau, je suis encore moins d'accord et sûre de moi...